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Forum Travailler autrement

Premier Forum de l’emploi et de l’ESS

C’est le 10ème anniversaire du mois de l’ESS ! Ensemble, valorisons l’emploi dans l’Economie Sociale et Solidaire et créons le lien entre les entreprises de l’ESS et les candidats en recherche d’emploi et de sens.

La CRESS des Pays de la Loire, le groupement d’employeurs IEP, CoJob Nantes, Ressources Solidaires et la Maison de l’emploi de la métropole nantaise  co-organisent la première édition de Travailler Autrement – le forum consacré à l’emploi dans l’ESS –

22 novembre 2017

de 14h30 à 20h00
au Centre des expositions de Nantes Métropole

Vous êtes une structure de l’ESS ?

  • Rendez visibles vos offres d’emploi et de stage
  • Recrutez de nouveaux collaborateurs en recherche d’un emploi dans
    l’ESS
  • Complétez ou construisez votre Cvthèque
  • Conseillez et orientez les candidats dans leur démarche de
    recherche

Inscription pour les structures : ICI

Programme prévisionnel :

  • 14h30 > Accueil
  • 14h45 > Conférence d’ouverture : L’emploi dans l’ESS en région des Pays de la Loire
  • 15h30 > Temps d’échanges entre vous et candidats, Ateliers ouverts aux candidats, Espace ressources (CRESS, Ressources Solidaires, etc.)
  • 18h00 > Conférence de clôture tout public (thème à déterminer)
  • 19h00 > Temps de convivialité

Vous êtes un candidat à la recherche d’un emploi dans l’ESS ? L’inscription
se fera dès octobre !

Plus d’informations : contactez par mail travaillerautrement@economie-sociale-et-solidaire.org
ou par téléphone : 02 40 74 73 00

Événement co-organisé par :

-IEP groupement d’employeurs ESS
-CRESS, Chambre Régionale de l’ESS
-COJOB, collectif chercher du travail ensemble et échanger bons
plans/expériences/réseau.
-RESSOURCES SOLIDAIRES, portail de recrutement et de sensibilisation à l’ESS
-MAISON DE L’EMPLOI de la Métropole Nantaise
en partenariat avec les ECOSSOLIES et PÔLE EMPLOI.

Consultation ostéopathiques d’IdHEO Nantes

 

 

 

 

AGEPLA est partenaire du centre de consultation ostéopathiques d’IdHEO Nantes, pour offrir à ses salariés des consultations à « tarifs préférentiels » pour :
– un individuel, 10 € la carte d’abonnement (au lieu de 20 € normalement) et 5 € pour chaque consultation,
– une famille, 20 € la carte d’abonnement (au lieu de 30 €) et 5 € la séance pour chaque membre du foyer.

Les cartes d’abonnement sont valables 1 an à compter de leur achat. Elles permettent l’accès à des consultations à tarif réduit de 5 €. Pour obtenir cette réduction, il faut présenter à l’établissement votre contrat de travail ou d’un bulletin de paie afin de justifier de notre affiliation.

Infos ressources ESS et monde associatif, le 30/08/2017

Ressources humaines et économiques

  • Remplir les obligations d’employeur de votre association. Aujourd’hui 1 association sur 5 emploie un ou plusieurs salariés. Consulter le Guide Associathèque.  
  • Le contrat de professionnalisation s’ouvre aux chômeurs sans qualification, jusqu’au 31 décembre 2017. Une information du Particulier.
  • Semaine Nationale du Travail à Temps Partagé (SNTTP), du lundi 9 au samedi 14 Octobre 2017. Les 3 formes de travail à temps partagé : groupements d’employeurs / portage salarial / salarié(e) en Temps Partagé (ou Multisalariat). Informations auprès de la FNGE.

Vie associative et ESS

  • Validation des acquis de l’expérience (VAE) : ce qui change au 1er octobre 2017.  Lire sur Service public .
  • BOFIP-Impôts : nouveautés pour le secteur associatif. Une information Associathèque.
  • Association et Taxe professionnelle : Pour qu’une association ne soit pas soumise à la taxe professionnelle – désormais contribution économique territoriale (CET) –elle doit pouvoir justifier d’une gestion désintéressée. Est notamment regardée comme exerçant une activité lucrative… Une autre information Associathèque.

Informations générales

  • Aide à la recherche du premier emploi (ARPE) : comment faire la demande ? L’Arpe est une aide financière qui vise à aider les jeunes diplômés dans la recherche de leur 1er emploi. L’Arpe s’adresse aux…  La suite sur Service Public.
  • Stock de mobilier professionnel à venir ! Avant les vacances, les pros font le vide dans leurs locaux. Le temps de traiter les arrivages, retrouvez dès la rentrée des équipements pas chers (bureaux, agencement, rangement, assises, …) sur notre boutique en ligne et à la Ressourcerie, 90 rue de la Basse-Ile à Rezé.

Infos ressources ESS et monde associatif, le 20/04/2017

Salariés, employeurs, tous concernés par le CPA

Compte Personnel d’Activité

qui regroupe le compte personnel de formation (CPF)

le compte personnel prévention de la pénibilité (C3P)

et le compte engagement citoyen (CEC)

Une conférence – débat sur le CPA est proposée à l’issue de notre Assemblée Générale

jeudi 18 mai 2017 : à 16h00 Assemblée Générale, à 17h15 conférence

à la Mairie Barberie à Nantes, 103 rue Pierre Yvernogeau

Chronobus C2 arrêt La Close & parking à volonté

Conférence animée par Séverine SALAFIA

                                         Conseillère Ressources Humaines à l’URIOPSS

(Union d’associations du secteur sanitaire, social et médico-social).

    Vous souhaitez en savoir plus, ou vous inscrire ? Cliquer ici

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Infos ressources ESS et monde associatif, le 06/03/2017

Et si vous recrutiez un DRH à temps partagé ?

Vous devez établir un contrat de travail ? Régler une rupture conventionnelle?  Vous êtes le patron d’une PME et vous n’avez pas de DRH à plein temps. Lire la suite.

-A qui profite le Crédit d’impôt sur la taxe sur les salaires (CITS) instauré par la loi de finance 2017 ?

Si toutes les associations pourront bénéficier du CITS, toutes n’en tireront pas les mêmes avantages. Un article de l’ASH à lire ici.

-Télédéclarations des résultats 2016 : délai supplémentaire de 15 jours

Les entreprises ont désormais jusqu’au 18 mai pour réaliser la télétransmission de leurs déclarations de résultats, en mode échange de données informatisées (EDI) ou en mode échange de formulaire informatisé (EFI). Publié par Direction de l’information légale.

-DRH Attention à la délégation de pouvoirs aux termes ambigus

  Sur Juritravail.

-Droit à la déconnexion : quoi de neuf pour les salariés ?

Salariés connectés en dehors des heures de bureau, réponse à un courriel professionnel en soirée… article 55 de la loi du 8 août 2016 dite « loi Travail ». A lire sur Service public.

-SRDEII, budget 2017 : une nouvelle carte de l’ESS se dessine

L’ESS y trouve sa place, poussée en avant par les obligations légales qui s’imposent aux exécutifs régionaux et à la diplomatie des acteurs. A lire grâce à Chorum.

-Contrats à impact social (CIS) 

Son principe est d’attirer des investisseurs privés à financer des projets en indexant la rémunération du capital sur l’impact social attendu. La suite sur Chorum.

-Associations : les nouvelles bases forfaitaires vous concernent

Certains intervenants des associations et des clubs sportifs, des associations de jeunesse et d’éducation populaire, certains employés des centres de vacances et de loisirs, les bénévoles associatifs . . . Panorama.

 

-L’association employeur / Remplir les obligations d’employeur de votre association

Ces associations sont-elles des employeurs comme les autres ? Y aurait-il un droit du travail et un droit social « associatif » ? Un guide bien utile disponible sur Associatech.

-Responsabilité du président de l’association pour travail dissimulé

Se soustraire intentionnellement à la déclaration préalable à l’embauche … Est engagée la responsabilité du président d’une association qui, lors d’un festival, exploitait les buvettes avec l’aide d’étudiants non déclarés. Lu sur Blog Associatech.

-L’association et les bénévoles. Le B.A. BA du bénévolat

Des fondements de l’action bénévole, à la formation, en passant par la protection sociale et la fiscalité… ce guide en accès libre  . . .  Associatech  propose ce guide.

-Festival CAS D’RAGE ! samedi 22 avril 2017 au Cinéma Bonne Garde,  20 Rue Frère Louis NANTES _  Le thème : L’IMPORTANCE DE L’AUTRE 

Compétition nationale de courts métrages – Table ronde – Actions urbaines – Artistes – Expos photos et BD. Le site ici ou  https://www.facebook.com/festivalcasdrage/

 

Le Baromètre 2016 du Travail à temps Partagé

Le « Portail du temps partagé » et ses partenaires ont réalisé la 2ème édition du baromètre annuel. Le Travail à temps partagé existe en France depuis 1995 avec la création des Groupements d’employeurs. Lire la suite.

-Reso Job Tour 2017 : le Tour de France de l’emploi en hôtellerie-restauration

Du 23 février au 16 mars 2017, le groupement d’employeurs Reso France est sur les routes de France pour la 4ème édition du Reso Job Tour. Lire la suite.

 

Dispositif Plan de mobilité

AGEPLA a signé une Convention pour la mise en œuvre d’un plan de mobilité avec Nantes Métropole.

L’objectif est de faciliter la mobilité durable pour les salariés et faire bénéficier de nombreux avantages tarifaires sur les services de mobilité :

  • Tan : Réduction de 5 % sur l’abonnement « Formule Illimitée 26 ans et plus », en plus des 50 % pris en charge par votre employeur. Attention cette offre va changer à partir du 1er janvier 2018 : la réduction va passer à 20 % la première année d’abonnement.
  • Bicloo : Carte annuelle à 20 € au lieu de 29 €
  • Métropole à vélo : Réduction de 25% sur les tarifs longue durée (détail sur velos-nantes.fr)
  • Marguerite : Réduction de 20% sur l’inscription
  • Nantes Métropole : Subvention jusqu’à 300 € pour l’achat d’un vélo à assistance électrique. Attention cette aide est valable que jusqu’au 31 décembre 2017.

Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez en savoir plus ?

L’équipe AGEPLA est à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place de ces avantages.

Merci de faire vos demandes directement à contact@agepla.fr

Infos ressources ESS et monde associatif le 14/02/2017

1/  RESSOURCES HUMAINES et ECONOMIQUES

 

Vous hésitez à embaucher, pensez au groupement d’employeurs !

Vous aimeriez recruter un salarié supplémentaire, mais vous hésitez faute de visibilité ou de moyens suffisants. Pensez au groupement d’employeurs : cette forme de mutualisation de l’emploi conjugue flexibilité pour les entreprises et sécurité pour le salarié. Lire la suite

Un décret de la loi travail les rend éligibles à toutes les aides à l’embauche : les groupements d’employeurs.
On en compte 3 852, ils emploient environ 40 000 personnes en équivalents temps plein, en CDI en majorité, et les premiers ont vu le jour il y a trente ans. Et pourtant ils sont très peu connus. Les groupements d’employeurs, ces associations qui mettent à disposition de leurs entreprises adhérentes, TPE ou PME, des spécialistes à temps partiel dont elles ont besoin, mais qu’elles n’ont pas les moyens d’embaucher, vont connaître une évolution importante : un décret de la loi travail les rend désormais éligibles à toutes les aides en matière d’emploi et de formation professionnelle.

Un article des Echos reproduit par le Portail du temps partagé.

Bulletin de paie électronique

Dans le cadre de la simplification du bulletin de paie, un décret du 16 décembre 2016 fixe les modalités de dématérialisation du bulletin de paie, qui devient la règle.

Depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation du bulletin de paie devient le principe et le format papier l’exception, sauf en cas de désaccord du salarié. La suite sur Service public.

Compte personnel d’activité, ouverture en ligne

Accès à la formation, bilan de compétences, pénibilité, prise en compte du bénévolat . . . Tous les salariés et tous les demandeurs d’emploi âgés d’au moins 16 ans bénéficient depuis le 1er janvier 2017 d’un compte personnel d’activité (CPA) et peuvent maintenant ouvrir un compte en ligne. La suite sur Service public.

 

IEP et AGEPLA, pour connaître nos groupements d’employeurs vous pouvez

visionner en avant première la vidéo réalisée et diffusée par ASSO1901  avec TV Rezé : youtube

Asso 1901  c’est plus de 43 000 associations identifiées en Loire-Atlantique !    (si vous ne lisez pas essayez ici )

 

PAIE : Les changements au 1er Janvier 2017

Plafond de la sécurité sociale, SMIC, CICE, réduction FILLON, généralisation de la DSN, bulletin de paie dématérialisé et simplifié, cotisations : vieillesse / maladie, maternité, invalidité et décès / famille / AGS / retraite au RSI / pénibilité, etc …  A lire sur CPME.

Conventions Collectives 2017

L’année 2016 a été marquée par de nombreuses modifications liées à la loi Travail. Consultation en ligne.

Formalisme du contrat de travail à temps partiel : la mention des horaires de travail n’est pas exigée. Lire ici.

Bien rédiger le règlement intérieur de mon entreprise

Le règlement intérieur doit contenir certaines clauses que vous ne devez pas négliger lors de la rédaction de ce document. En outre, une procédure spéciale doit impérativement être respectée afin qu’il soit valable. S’informer ici.

Inauguré en 2015, le portail « ESSor » recense les offres d’accompagnement et de financement accessibles aux acteurs de l’ESS en Pays de la Loire. Une nouvelle version avec plus de fonctionnalités est désormais en ligne.

 

  2/  VIE ASSOCIATIVE

 

Vous allez aimer l’innovation sociale

COJOB accueille 10 personnes en recherche d’emploi (d’un niveau BAC+3 minimum) du 4 au 17 mars 2017 et du 27 mars au 7 avril. Les participants s’engagent à réaliser des missions de bénévolat de compétences pour valoriser leur CV et surtout pour AGIR. Pour cela, la mobilisation des acteurs économiques nantais est déterminante ! Associations, entreprises, entrepreneurs et même porteurs de projets émergents sont concernés.

Pourquoi proposer une mission ? D’abord pour avancer et prendre du recul sur vos projets. Puis pour avoir une démarche RSE à son échelle en aidant des chercheurs d’emploi à valoriser leur profil.

Qui sont les jobeurs ?Les jobeurs sont des personnes qui ont un projet professionnel bien défini, qui ont un diplôme BAC+3 minimum et qui sont déterminées pour dynamiser et valoriser leur recherche d’emploi. Les secteurs d’activités les plus représentés : Communication/Marketing ; Environnement/ESS ;  Droit/Management ; Gestion des RH.

Quelle mission proposer ? Plus la mission sera transversale, plus elle parlera aux jobeurs. Cela peut concerner : une mission de veille, la réalisation d’une étude de marché, d’un plan de communication, d’un rapport administratif, d’un rétro planning, la définition d’une stratégie, l’organisation événementielle en amont, la production d’outil de gestion, la création de supports de communication, la recherche de partenaires, etc.

COJOB, 1 Bd Salvador Alendé à Nantes, sur Linkedin,   contact@cojobnantes.fr tél 06 51 15 85 00   www.cojob.fr

 

Développez les visites sur vos sites – NANTES

   Le 24 février 2017, 14h 30 – 17h 30, une formation organisée par WEBASSOC. Gratuit pour les associations de solidarité et environnementales.
   Lieu : Ynov Nantes, 20 Boulevard Général de Gaulle, Nantes

Association : quelle fiscalité ? Quels sont les impôts et taxes auxquels sont soumis les associations ? A lire ici.

Création d’un congé d’engagement associatif

Ce congé peut être accordé chaque année à tout salarié : membre de l’instance d’administration ou de direction d’une association d’intérêt général, déclarée depuis au moins 3 ans, exerçant à titre bénévole des fonctions de direction ou d’encadrement au sein d’une telle association ; loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté.

Quels sont les enjeux de qualité de vie au travail dans le monde associatif ? Compte rendu ici

 Découvrez le nouveau site de la CRESS des Pays de la Loire  http://www.cress-pdl.org/

  

3/  INFORMATIONS GENERALES

 

Covoiturage, location d’un logement ou d’une voiture entre particuliers… : vos obligations fiscales. A lire ici .

RSA, prime d’activité, AAH : le point sur les nouveautés.  Minima sociaux ici.

L’art de satisfaire la génération Y ; tendances générales.

Diplôme d’Université « Manager de Groupement d’employeurs », une formation technique, pratique, complète et souple, à/c du 5 février … Lien Université de Nantes.

 

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INVITATION PETIT-DEJEUNER ADHERENTS

   IEP, un nouveau Groupement d’employeurs

   pour les structures de l’ESS à Nantes !

Vendredi 17 mars de 8h30 à 10h00

     à la Maison des habitants et du Citoyen 15 rue d’Arras à Saint Herblain (tram n°1 arrêt Romanet)