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NOS COMPÉTENCES COUP DE COEUR !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

 

Frédérique, office Manager

« A Nantes depuis 2 ans, je souhaite m’investir dans le développement du tissu local, de la TPE à la PME, je peux vous accompagner dans le développement de votre activité en vous libérant de multiples tâches au quotidien.

Je vous propose de devenir votre office Manager, votre assistant personnel. Qu’est-ce que cela signifie ? Je peux m’occuper de votre administratif, gérer vos projets à court, moyen ou long terme, auditer votre structure pour vous aider à l’organiser afin d’optimiser votre activité, développer et assurer votre relation clients.

Qui suis-je ? Frédérique, amatrice du travail bien fait et de l’efficacité. J’ai travaillé 15 dans les télécoms ou j’ai acquis de nombreuses compétences en transformation des organisations, en maîtrise d’ouvrage et management de projets et d’équipe. J’ai appris la rigueur, l’autonomie,. Mon dada, la polyvalence à tous les étages.

Je vous propose de nous rencontrer afin de valider que je peux répondre à vos besoins. »

 

Marina, chargée de mission

« Forte de 7 années d’expérience en collecte de fond dans le secteur associatif, je vous propose de définir et de mettre en ouvre votre stratégie commerciale/marketing pour développer votre association ou votre entreprise.

Je suis capable d’analyser votre marché, de mettre en place une large variété d’outils de prospection, de fidélisation et de communication vous permettant de vous positionner.  Je pourrai vous accompagner sur des missions tels que la recherche de financements, via des outils de sponsoring et de mécénat auprès du grand public et des entreprises, vous permettant d avoir une vision financière pérenne et ainsi de pouvoir réaliser vos projets.

J’ai des compétences en gestion de projet : je suis organisée, polyvalente et autonome, et j’ai managé une équipe de 10 personnes ainsi que des prestataires externes. J’ai ainsi développé l’acquisition de plus de 10 000 adhérents chez Greenpeace France.

Très impliquée dans le réseau ESS sur Nantes, je suis présente sur un projet d’habitat participatif pour construire un logement et y vivre et je me passionne sur les outils d’animation collectives permettant d’animer des projets et d’optimiser les prises de décisions.

Vous souhaitez aussi vous projeter et développer de nouveaux projet? Rencontrons-nous pour échanger! »

 

Maryline, Ingénieure projets « culture et santé »

« Vous êtes directeur d’établissement médico-social ? J’interviens en complémentarité des actions menées au sein de votre établissement, sur un temps ponctuel ou partiel, pour accompagner et développer des projets artistiques et culturels de qualité qui associent les professionnels et les usagers, résidents de vos structures.

Educatrice spécialisée de formation initiale, j’ai exercé pendant 15 ans dans le champ médico- social, auprès de personnes en difficulté d’insertion sociale et de handicap. Curieuse et intéressée par le champ artistique et culturel, j’ai développé des outils de médiation auprès des publics accompagnés dans les établissements médico-sociaux. J’ai dirigé pendant deux années une structure culturelle ce qui m’a permis de développer mon réseau et compétences dans le domaine (réponse aux appels à projets, recherche de financements publics et privés, agilité et innovation).

Titulaire d’un Master 2 en gestion d’établissement médico-social, je connais parfaitement les enjeux et les contraintes du secteur. J’ai choisi de mettre mes compétences au service d’associations médico-sociales,  convaincue que le développement de projets innovants à forte valeur ajoutée leur permettra de répondre mieux à leurs objectifs en termes d’accompagnement des parcours et d’inclusion des publics.

Mon intérêt pour les arts et la culture, ma fréquentation régulière des lieux culturels, ma connaissance des réseaux institutionnels et mon implication dans les réseaux d’artistes sont une source d’enrichissement et de créativité transposable dans le champ de l’accompagnement, du handicap et du soin.

Vous cherchez à vous distinguer dans un environnement de plus en plus concurrentiel ? A innover par la pratique des arts et de la culture dans votre établissement ? Vous souhaitez accompagner au mieux vos publics dans leur inclusion et leur parcours individualisé ?  Je saurai vous accompagner dans la définition du projet qui convient à vos objectifs et vous propose de vous rencontrer pour un discuter sans plus attendre ! »

 

Mélinda, Chargée de communication

« Vous souhaitez augmenter la visibilité de votre entreprise ? Développer et fidéliser votre clientèle ? Je vous propose mes compétences en communication. Je développe des stratégies de communication et mets en place les actions adaptées : plan média, relations presse, création de supports de communication. Compétente en communication digitale et en webmarketing, je sais gérer un site internet et optimiser son référencement naturel, animer une communauté sur les réseaux sociaux afin de créer de l’engagement.

Au cours de mes expériences professionnelles, j’ai organisé plusieurs événements culturels et sportifs au sein du journal Ouest-France, des inaugurations, des portes ouvertes et des salons. L’événementiel occupe également mon temps libre puisque j’organise diverses manifestations de récoltes de fonds destinées à une association humanitaire que j’ai créée, en faveur des enfants orphelins d’une école au Kenya.

Mes expériences à l’étranger m’ont permis d’acquérir la maîtrise de l’anglais et de l’italien, idéal si vous souhaitez développer votre entreprise à l’étranger.

N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet. »

 

 Christelle, Assistante administrative, chargée d’accueil

« Passionnée par les missions administratives, je sais faire preuve de patience, de calme et d’optimisme, qualités indispensables à la réception et à l’information du public.

Forte d’une expérience administrative de 22 ans, j’ai pu acquérir et développer mon sens du relationnel, et une autonomie totale. J’ai été amenée notamment à gérer les plannings des collaborateurs, rédiger, enregistrer les documents de suivi, classement de documents, affranchissement du courrier.

Par ailleurs, maîtrisant parfaitement l’outil informatique et disposant d’un excellent sens de l’organisation, je suis tout à fait à même de gérer les nombreuses tâches relatives à la gestion de tout service administratif.

Le professionnalisme, le dynamisme, que j’ai pu développer dans mes postes successifs, mes qualités rédactionnelles, l’esprit d’analyse et la rigueur dont j’ai fait preuve sont des atouts que je souhaite mettre dès à présent au service de votre organisation. »

 

 

Infos ressources, monde économique et associatif, le 24/09/2018

Fichier des Ecritures Comptables : ce que doivent savoir les associations

Quelles sont les associations concernées par le FEC ? Renseignements sur Assoconnect.

Trouvez un accompagnement au numérique pour votre association

Votre association a besoin d’être accompagnée sur un sujet numérique ? Retrouvez la liste des Points d’Appui au Numérique Associatif et contactez un acteur prêt de chez vous. Trouver une bonne adresse en Loire Atlantique

Le Fondès Pays de la Loire devient officiellement France Active. 

Né il y a 20 ans sous l’égide du Crédit municipal de Nantes, le fonds de développement solidaire change de nom. Un article de Ouest France

Pourquoi accueillir un élève de 3ème ? Le stage découverte, une expérience clé pour chaque collégien, offre un premier contact avec le monde du travail . . .

Cette plateforme est accessible à l’ensemble des élèves de 3ème de tout le département et a comme objectif de lutter contre les inégalités . . .  Pour déposer une offre voir ici.

RANDONNEE DU BENEVOLAT

France Bénévolat Nantes Atlantique et son réseau d’associations partenaires organisent le 7 octobre la 12ème Randonnée du Bénévolat, autour de l’Erdre. Infos

RECHERCHES ET SOLIDARITES

Ouvrez cette nouvelle rétrospective pour revivre les moments forts de Recherches & Solidarités en 2017, nos publications et leurs reprises dans la presse, ainsi que nos différentes contributions au service des solidarités en France.

Infos ressources, monde économique et associatif, le 31/08/2018

La fiscalité des associations

Nouveau rescrit restructuration, IFI, IS, CICE, CITS, franchise générale d’imposition… A lire sur Associathèque.

RGPD, êtes-vous en ordre de marche ?

Depuis le 25 mai 2018, le règlement général sur la protection des données (RGPD) est applicable. Son objectif : sécuriser le traitement des données personnelles… La suite sur le blog.associathèque.

Associations : la RGPD s’applique aussi sur votre page Facebook

Les associations sont très nombreuses à posséder une page Facebook. On pourrait penser que seul Facebook se trouve obligé de mettre en place la RGPD sur l’ensemble de son réseau. Il n’en est rien, l’utilisateur est aussi dans l’obligation d’appliquer cette réglementation et de mettre en place une protection. Suite sur Loi1901.com

La France bénévole 2018

     Cette 15ème édition annuelle revient sur les 25% de Français bénévoles actifs. Elle fait le point sur les différents moyens de les accompagner, et montre comment, parmi eux, Internet est devenu un facilitateur et un accélérateur d’engagement.

La carte de membre : plus qu’un sésame, une appartenance. A lire dans les Brèves de Loi1901.

Comment gérer les mails de votre association ? Suivez-vous les 5 règles d’or de la Gestion de Mails pour votre Association ?  A lire sur Assoconnect.com  

La Fondation SNCF lance deux appels à projets pour les associations. Une info Loi1901.

FDVA « Fonctionnement – innovation » – les appels à projets départementaux. A chacun sa région.

L’essentiel de la Loi 1901, les points clés à connaître. Sur Assocconnect.

Nos compétences coup de coeur !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

 

Sondès, juriste et DPO (déléguée de la protection des données)

« Juriste expérimentée en droit bancaire et en contentieux, j’ai développé à travers mon parcours un savoir-faire technique et de nombreuses compétences qui me permettent d’être axés sur l’atteinte des objectifs et de faire face sereinement aux pressions.

Mon dernier métier de clerc d’huissier, dans lequel j’ai pris conscience de l’impact des données personnelles dans l’identification des débiteurs m’a finalement dirigé vers une nouvelle aventure où je me suis formée à la mise en conformité du RGDP et j’ai structuré en équipe un laboratoire d’études sur ce règlement.

Aujourd’hui, avec l’entrée en vigueur de ce Règlement, la culture de la protection des données personnelles prend un aspect contraignant pour les entreprises, d’où l’importance pour chacune d’elles de se doter d’un délégué à la protection des données qui assure sa mise en conformité avec la norme européenne, et qui garantit pour elle une nouvelle valeur ajoutée concurrentielle.

Mon parcours, mon sens d’adaptabilité font de moi une force de travail à la fois souple et rigoureuse. »

 

Guillaume, chargé de projets de communication 

« Vous pensez que vos activités devraient susciter plus d’adhésion ?

Vous avez des difficultés pour faire connaître vos actions ?

J’ai des solutions à vous proposer !

J’ai expérimenté, des outils et des méthodes d’accompagnement, qui vous permettrons de remettre à plat les objectifs et l’image de votre structure, aussi bien pour l’extérieur, qu’au sein de votre équipe.

Pourquoi travailler avec moi ?

  • Je suis engagé depuis plus de quinze années, dans les milieux associatifs, culturels et de l’économie sociale et solidaire.
  • J’ai plus d’une vingtaine années d’expérience, dans le développement et l’accompagnement de projets
  • J’ai une bonne maîtrise des outils d’ingénierie de projet et des techniques d’animation de groupe.
  • J’ai produit, organisé, programmé ou accompagné plusieurs centaines d’évènements, au sein de lieux différents et de structures variées.
  • J’ai une approche pratique de la communication, basée sur le développement de nouvelles formes.
  • Je suis proactif, créatif, polyvalent et j’aime développer des projets collectifs structurants.
  • Si vous avez besoin de ces compétences, je souhaite vous rencontrer afin que nous puissions échanger. »

 

Caroline, chargée de projets polyvalente

« Installée à Nantes depuis quelques mois, j’occupais précédemment les fonctions de Secrétaire Générale auprès du Directeur d’un établissement culturel parisien. Je bénéficie d’une quinzaine d’années d’expériences professionnelles en entreprise.             

Mon sens de l’autonomie et de l’organisation me permet de conduire des projets divers et de coordonner des équipes de façon rigoureuse, pragmatique et toujours bienveillante. Avec rigueur et fiabilité, je prends aussi en charge les responsabilités administratives, RH et juridiques.

Diplômée d’école de commerce, polyvalente et dotée d’une bonne capacité d’apprentissage je saurais m’adapter à vos projets et votre environnement pour vous accompagner selon vos besoins.Si vous recherchez une chargée de projet polyvalente, un soutien administratif ou un bras droit, rencontrons-nous ! »

 

Sylvie, responsable QSE/RSE

« Vous recherchez une candidate expérimentée et adaptable ? Je vous propose 3 domaines d’expertise :

Le développement technico-commercial

Le management intégré Qualité / sécurité / environnement

Le pilotage d’un établissement medico-social

Des valeurs et spécificités :

  • Comprendre et communiquer pour mieux accompagner.
  • Organiser pour la qualité et la bienveillance.
  • Gérer pour l’efficience.
  • Promouvoir la professionnalisation dans le respect, la sincérité et la transparence.

Une réelle opérationnalité :

  • Grande capacité à anticiper et à me projeter dans des objectifs concrets.
  • Organisation des moyens nécessaires à la mise en œuvre d’une vision partagée.
  • Mobilisation dans une dynamique de sens qui respecte les objectifs co-construits et les contraintes imposées. »

 

Claire, graphiste et illustratrice

J’ai une expérience de 25 ans dans la communication, l’édition et la presse. J’ai travaillé dans différents secteurs et pour différentes entreprises (Apple, Rapp-Collins, Hachette, Nathan, L’Atelier du Poisson Soluble, Bayard Presse, la mairie d’un village touristique, une association pour la protection de la nature, un centre social, une paysanne-boulangère, un prof de surf, etc.).

En période de transition professionnelle, je souhaite aujourd’hui mettre ma créativité au service de l’apprentissage et de la relation avec les personnes (enfants, jeunes ou moins jeunes).

Je m’appuie sur des connaissances acquises lors de formations effectuées à Nantes (PNL et Hypnose avec Hexafor, Bafa avec Mom’Ouest) et sur des lectures personnelles (psychologie, sociologie, anthropologie, art, bande dessinée, etc.).

Je propose des activités variées d’apprentissage coopératif mêlant le graphisme, le travail sur les mots, le dessin, la fabrication de volumes, l’utilisation de tissus, pour aborder des thèmes tels que la nature, le corps, l’art et la vie en société.

 

Bruno, responsable achat et HSE

Parce que tout projet relève des dimensions économiques, humaines, et environnementales,

Parce qu’il s’agit de considérer les obligations et les contraintes comme des opportunités,

Parce que tout projet est une aventure humaine collective devant s’inscrire dans un impératif de durabilité et de respect de notre environnement …

Je vous propose mes compétences dans les champs suivants : Achats techniques et généraux, Hygiène – Sécurité – Environnement, Gestion de projet, Ingénierie et animation de démarche formative.

 

Véronique, responsable qualité, hygiène et sécurité

La Qualité, c’est du bon sens, mais pas que …!

Je cherche à mettre en place et suivre au quotidien une démarche Qualité Hygiène et Sécurité (donner plus confiance à vos clients ou usagers, améliorer votre organisation, justifier d’une certification, avoir des locaux aux normes, sensibiliser les professionnels, etc).

Selon moi, la Qualité a pour synonymes bon sens, harmonie, consensus, simplicité, précision. Ce qui m’intéresse, c’est de formaliser pour se mettre d’accord sur les bonnes pratiques, auditer pour s’assurer qu’il n’y ait pas de faille, créer des outils de la Qualité sur mesure.

Ensuite, je pense que la Sécurité au travail consiste avant tout à informer les professionnels des risques liés à leur métier (discussions, livret de consignes, plaquettes d’information, formations, etc…) et à les inciter à se poser les bonnes questions en face d’une situation à risque.

N’hésitez pas à me contacter pour un rendez-vous.

 

Benoit, un collaborateur créatif

« Bonjour, je m’appelle Benoit Ricour, je suis spécialisé dans la communication institutionnelle de l’Entreprise.

Je m’occupe de sa promotion et de sa communication stratégique.

Je définis son concept, son identité, son image et son message propres.

Suite à une analyse précise et complète, je conçois et réalise l’ensemble des supports, visuels ou rédactionnels, nécessaires à son essor.

J’apporte, aussi, à mon client, tout au long du projet, un accompagnement et des conseils appropriés.

 

Je pratique, aussi, la restauration numérique de photographies et de diapositives anciennes et récentes.

Et j’ai incarné le rôle « d’enquêteur-mystère » à plusieurs reprises. J’intègre et participe actuellement, par périodes, à un panel de consommateurs.

Je suis à votre disposition et surtout… n’hésitez pas à me contacter. »

Compétences #spéciale école

 Un(e) agent de maintenance, pour réaliser vos travaux du quotidien ? Ils  peuvent réaliser les missions courantes en plomberie, peinture, électricité, sanitaire et chauffage, menuiserie, serrurerie… Et ce de manière régulière pour assurer la maintenance de votre bâtiment. 

Un(e) agent administratif, pour vous décharger d’une partie administrative et vous recentrer sur votre cœur d’activité ? Il en est de même pour la comptabilité et la paie. 

 Un(e) musicien(ne) pour la mise en place et le suivi d’un programme musicale auprès de vos élèves ?  La formation musicale amène l’élève à développer diverses compétences touchant les domaines intellectuel, personnel, affectif, physique et culturel.

Un(e) animateur(trice) périscolaire pour mettre en oeuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.

Un(e) documentaliste pour mettre en place et faire vivre le centre de documentation et d’information (CDI). Cette personne aura pour mission d’organiser et d’alimenter le fond documentaire de votre établissement. Elle pourra également animer des ateliers autour du livre et transmettre aux élèves, les méthodes de recherche documentaire. 

 Et si on mutualisait un(e) infirmier(ère) scolaire ? La santé est une condition indispensable à la réussite scolaire et professionnelle. Cette personne doit promouvoir et appliquer la politique de santé. Elle doit être constamment à l’écoute de l’élève, tout en lui apportant des soins et de l’aide.

 

AGEPLA vous accompagne dans la mutualisation de ces compétences et de vos besoins RH.

Alors n’attendez plus, contactez-nous au 02 28 03 07 71 ou par mail à contact@agepla.fr 

Infos ressources monde associatif et ESS, le 06/06/2018

VIE ASSOCIATIVE

Prélèvement à la source : focus sur les associations employeurs

Les associations, en tant qu’employeurs, seront soumises à une obligation de collecte de l’impôt lorsqu’elles verseront les salaires. Pour les aider à s’y préparer, l’administration fiscale a publié des instructions …

La suite sur Associatheque.fr         NB : lorsque le salarié est mis à disposition par un Groupement d’Employeurs, c’est celui-ci qui gérera le prélèvement.

N’est pas salarié qui veut ! Un bénévole demande la requalification de sa relation en contrat de travail … A lire sur le blog Associathèque

Connaissez-vous la fiscalité applicable aux associations ? La gestion bénévole et désintéressée ne suffit pas à exonérer d’impôts commerciaux une association si elle concurrence une entreprise commerciale… La suite sur Associatheque

Évaluer l’utilité sociale de son activité Conduire une démarche d’auto-évaluation

Les acteurs associatifs ne doivent pas attendre que les pouvoirs publics définissent seuls les critères de mesure : ils doivent anticiper et définir leurs propres critères d’évaluation. La suite sur AVISE.org

Vous êtes organisateur de spectacles à titre occasionnel. Si l’organisation de spectacles n’est pas votre activité principale ou que vous êtes un groupement d’artistes amateurs bénévoles, vous devez . . . A lire dans URSSAF.fr

Les groupements d’employeurs non marchands ont le vent en poupe, c’est l’INJEP qui le dit, relayé par Loi1901.com

La France bénévole 2018,

cette 15ème édition annuelle revient sur les 25% de Français bénévoles actifs dans une association. . .  Elle fait le point sur les différents moyens de les accompagner, et montre comment, parmi eux, Internet est devenu un facilitateur et un accélérateur d’engagement. Une étude de Recherches et Solidarités

OPEN ASSO, la plateforme collaborative du monde associatif

Première plateforme collaborative conçue spécifiquement pour les associations, OpenAsso a 2 ambitions premières : donner accès à des articles de qualité sur des sujets du quotidien et permettre à leurs responsables d’échanger entre eux et avec des experts. Voir le site.

 

RESSOURCES HUMAINES et ECONOMIQUES

Expression collective des salariés. Le Comité Social et Economique résulte de la fusion

des 3 organisations chargées de l’expression collective des salariés. Découvrez le Guide complet CSE qui regroupe 3 dossiers ; voir Service Public ; Guide payant sur bibliothèque.juritravail.com

Actu FNGE : saisine du Premier ministre au sujet des GE, Le 06 juin, la FNGE sera donc auditionnée afin de recueillir son analyse et son point de vue sur la réalité des Groupements d’Employeurs.

Syndicat “loi 1884” totalement dédié au service de l’emploi dans les Groupements d’Employeurs, La FNGE associe les avantages d’un syndicat et offre les services d’une fédération. Elle représente actuellement plus de 80 groupements d’employeurs.

Organiser et gérer les congés payés, Tous les salariés ont droit à des congés, peu importe leur temps de travail ou le contrat signé. Calcul & fractionnement, maladie, CDD, prise anticipée . . . C’est à l’employeur …

Article rédactionnel sur le Journal du Net, dossier payant accessible sur Juritravail.com

Le Règlement Général de Protection des Données (RGPD) est applicable à compter du 25 mai  2018 !

Toutes les structures stockant ou manipulant des données personnelles de clients ou de salariés devront, à cette date, être en conformité avec le règlement, sous peine de sanctions. Suite sur Juritravail.com/informez les salariés

Job d’été : n’oubliez pas vos obligations, la suite sur URSSAF.fr

Bilan de conformité, grâce à Juritravail.com toutes les entreprises de plus d’un salarié sont tenues d’avoir des documents et affichages obligatoires

« Je prends plaisir à venir au travail tous les matins » 

Quitter un groupe de 800 salariés après quatorze ans de travail pour occuper un emploi à temps partagé entre trois entreprises: un pari fou ? Témoignage dans Ouest France relayé par Le Portail du Temps partagé.

 

L’association AGEPLA a tenu son Assemblée Générale mercredi 30 mai 2018.

Le rapport d’activité est en ligne.

Elle a été suivie d’une présentation du projet de loi sur la Réforme de la Formation Professionnelle qui a suscité beaucoup d’intérêt dans l’auditoire.

 

 

 

 

 

Nos compétences coup de cœur !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

 

Romain, rédacteur-correcteur-éditeur

 

« Je suis correcteur, rédacteur, éditeur et auteur.

Pour tous ceux et toutes celles qui ont besoin de l’écrit dans leur métier, mais qui n’ont ni le temps, ni l’envie, ni les compétences de s’y consacrer, j’offre mon expertise.

Textes à rédiger, à réviser, à réécrire, à corriger…

Textes littéraires, techniques, scientifiques…

Textes informatifs, incitatif

Je peux vous accompagner sur toutes les étapes d’un texte à publier. »

 

Célia, communicante stratégique et opérationnelle

« Toujours à l’écoute, j’analyse vos besoins pour vous proposer une stratégie sur mesure, avant de la déployer de manière opérationnelle. Mes champs d’actions : organiser vos événements internes et externes de A à Z, développer votre présence sur les réseaux sociaux et dans les médias, rédiger et concevoir vos supports de communication et optimiser votre site web. J’ai par ailleurs acquis une très bonne connaissance des problématiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et développement durable au sein des PME, en ayant travaillé 10 ans dans ce domaine. Et maintenant, si nous discutions de votre com’ ? »

 

Carole, responsable QSE/RSE

16 ans d’expériences dans l’industrie et les services

De profil technique et scientifique, je possède une très bonne connaissance du monde de la certification, des normes et de leur mise en place. Mon parcours me permet de répondre aux problématiques des entreprises dans ces domaines : document unique, ICPE, analyse des causes et  des accidents, indicateurs de performances, audits internes,… Je peux également réaliser des formations QSE adaptées à vos besoins et à vos risques. Mon dynamisme et mon relationnel me permettent de fédérer des équipes et de mener à bien vos projets en vous apportant des solutions sur mesure.

Alors, n’hésitez pas à me faire appel pour tous vos projets QSE/RSE !

 

Gaël, un collaborateur créatif

Nous définissons ensemble les différentes étapes de réflexion, de conception et de réalisation de tous vos outils de communication. L’objectif est de les rendre plus performant et en adéquation avec vos valeurs et le positionnement de votre image de marque. Mon expertise me permet de travailler en amont de tout type de projet en mode conseil, pour de la refonte de site internet, d’identité visuelle ou encore en mode opérationnel, dans la mise en page de vos documents de présentation, de papeterie, brochure, de plaquette commerciale ou encore de rapport d’activité, plv, etc. Ma maîtrise de l’ensemble des logiciels de création, me permet de vous aider à vous rendre plus autonome avec les basiques d’Adobe.

Construisons ensemble une communication qui fera la différence. Rencontrons-nous !

 

 

 

 

Infos ressources monde associatif & ESS, le 3 mai 2018

CETTE LETTRE D’INFORMATION est la 50ème réalisée par AGEPLA et IEP.

Basée sur une revue de presse, elle donne des informations sur le monde associatif et sur les évolutions pratiques et juridiques concernant les employeurs, c’est-à-dire en lien avec notre métier de Groupement d’employeurs. Faites-nous part de vos remarques et de vos besoins.

Si votre association a des salariés, vous pouvez également vous inscrire à la Newsletter IEP sur le site www.iep-ge.fr

VIE ASSOCIATIVE

L’essentiel de la vie associative de la Loire-Atlantique en 2017

27 000 associations, 265 000 bénévoles, 4 370 associations employant 45 000 salariés… La suite sur Recherches et solidarités.

Frais kilométriques des bénévoles pour la réduction d’impôt

Les frais engagés par les bénévoles dans le cadre de leur activité associative, non remboursés par l’association, peuvent ouvrir droit, sous certaines conditions, à une réduction d’impôt sur le revenu. Lorsque le bénévole n’est pas en mesure de justifier du montant effectif des dépenses, ses frais sont évalués forfaitairement en fonction d’un barème kilométrique.

Ainsi le barème 2018 pour l’année 2017 s’élève à : 0,311 euro par kilomètre parcouru si le bénévole se déplace en véhicule automobile et  0,121 euro par kilomètre parcouru s’il se déplace en vélomoteur, scooter ou moto.                        Service public / Rubrique Associations>Fonctionnement>Bénévoles.

Financez votre projet associatif étudiant : dépôt des dossiers avant le lundi 4 juin 2018

La quatrième session d’attribution de subventions des projets associatifs étudiants pour l’année universitaire 2017-2018 est ouverte jusqu’au lundi 4 juin 2018. Site Université Nantes.

« La France Bénévole, franchir le pas »

Les Français sont de plus en plus nombreux à vouloir agir pour les autres et se rendre utiles. Le cadre peut être organisé ou informel ;  RECHERCHES ET SOLIDARITES analyse pour nous le bénévolat en association.

Indemnités de stage

Pour la déclaration de revenus 2018, les indemnités de stage perçues en 2017 sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite du montant du Smic annuel. A lire sur Le Particulier.

CETTE LETTRE D’INFORMATION est la 50ème réalisée par AGEPLA et IEP.

Basée sur une revue de presse, elle donne des informations sur le monde associatif et sur les évolutions pratiques et juridiques concernant les employeurs, c’est-à-dire en lien avec notre métier de Groupement d’employeurs. Faites-nous part de vos remarques et de vos besoins.

Si votre association a des salariés, vous pouvez également vous inscrire à la Newsletter IEP sur le site www.iep-ge.fr

Et RETROUVONS-NOUS en ASSEMBLEE GENERALE 

AGEPLA tiendra son Assemblée Générale mercredi 30 mai 2018, à partir de 16 h30

au 1er étage de la Mairie de Chantenay, Place de la Liberté 44100 Nantes

Elle sera suivie à 18h00 d’une présentation du projet de loi sur la Réforme de la Formation Professionnelle.

Les adhérents seront invités par mail.

Tous les lecteurs de notre Newsletter peuvent s’inscrire ; il suffit d’envoyer un courrier à contact@agepla.fr

N’attendez pas de recevoir l’invitation pour réserver cette date.

 

 

 

 

 

Nos compétences coup de cœur !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

Pascale, Directrice Administrative et Financière
20 ans d’expériences en finance et contrôle interne
« A ce titre, je supervise la comptabilité et les états financiers, j’établis les budgets mensuels et les tableaux de bord, je gère la trésorerie et optimise les processus financiers. Ma formation étend également mes connaissances au domaine des ressources humaines. Je contribue ainsi au pilotage et à la performance des entreprises en accompagnant les Directions Générales. Mes compétences me permettent également de manager des équipes, en directe ou de manière transversale. Grâce à mon esprit d’initiative, ma force de conviction, mon pragmatisme et mon sens du relationnel, je mène à bien les missions qui me sont confiées, en fédérant les équipes.

Alors rencontrons-nous pour évoquer vos projets et laissez-moi vous conter l’histoire de vos chiffres ! »

Lisa, psychologue et psychothérapeute
 » Je propose des rencontres pour éveiller chacun à sa propre évolution et à agir en conscience afin de retrouver une qualité de vie. Dans la douceur, dans l’écoute et la créativité, les personnes sont invitées à identifier, analyser et faire face aux transitions de leur vie.
Suite à mes diverses expériences professionnelles et artistiques, je suis convaincue du travail pluridisciplinaire. Ainsi, je propose des temps de rencontres en individuel et en petits groupes au sein des institutions, entreprises et associations et cela dans le respect du code de déontologie.
J’utilise la psychologie intégrative ainsi que des outils adaptés auxquels j’ai été formé à l’université et actuellement en formation continue. Dans la soif d’apprendre et passionnée, je donne de la valeur à chaque demande en me rendant disponible sur le terrain.
Explorons ensemble nos subtilités ! « 

Caroline SAUVE, Développeuse de notoriété
« Je suis capable d’analyser votre marché, mettre en place des outils d’aide à la vente, organiser des événements internes comme externes, gérer votre site web et vos réseaux sociaux pour augmenter la notoriété de votre organisation auprès de vos collaborateurs et vos clients. Après 4 ans d’expériences professionnelles dans des structures de tailles et de secteurs différents, il est possible de dire que je suis : dynamique, autonome et fais preuve d’adaptabilité.
En tant qu’escaladeuse, j’aime monter en compétences dans les domaines du marketing et webmarketing, que je suis prête à mettre à votre service pour être opérationnelle rapidement.
Vous avez besoin d’aide pour vous faire connaître ? Vous souhaitez un œil nouveau à votre stratégie de développement ?
Rencontrons nous pour échanger ! Je suis disponible à temps plein ou partagé pour répondre à vos besoins ! »

Anne, Ingénieure QHSE
15 ans d’expérience en Bureau d’Etudes Techniques
 » Je vous propose l’ensemble de mes compétences en Environnement, Santé, Sécurité et Qualité.
Quelle que soit la taille de votre entreprise et votre domaine d’activité, et dans un souci de pérenniser la performance de votre structure, je vous aide dans vos problématiques QHSE : Evaluation des Risques Professionnels (EvRP / DU), gestion des déchets, gestion des émissions polluantes (ICPE), mesures environnementales, mise en place et / ou suivi de votre système de management QSE, assistance à la certification…..
Disponible et motivée, pour une mission ponctuelle ou un besoin plus pérenne en temps partagé, je suis à l’écoute de tous vos besoins, dans une mission citoyenne d’adaptation au changement climatique. »

Infos ressources ESS et monde associatif, le 3/11/2017

 

 

 

 

Retour sur le Rendez-vous des associations nantaises
-Samedi 30 septembre 2017, AGEPLA, IEP, Profession sport et loisirs 44, et la Ligue de l’enseignement ont animé ensemble deux ateliers autour de la fonction employeurs, outils et ressources.
-Dimanche 1er octobre, SUN Radio – Le son unique  avait installé un plateau dans l’enceinte de la Cité des congrès sur le thème des « groupements d’employeurs, une solution pour les associations ». AGEPLA et Profession sport et loisirs 44, deux groupements d’employeurs dédiés aux associations participaient à cette émission pédagogique avec detémoignages et des expériences.
La totalité de l’émission est consultable sur SUN-Le son unique ; également accessible sur la page Facebook de la FNGE
 
La France associative en mouvement
Un rendez-vous attendu depuis 15 ans, chaque année à l’automne pour ceux qui souhaitent disposer d’informations détaillées et récentes sur les associations nouvelles, sur l’emploi et sur l’opinion des responsables associatifs. Télécharger la 15ème édition parue en septembre 2017 et la synthèse en diaporama
 
Photographie de la vie associative nantaise
Combien d’associations à Nantes ? Dans quel quartier ? De quelle taille ? Dans quels domaines d’activités ? Sont-elles employeurs ? La Ville de Nantes  a souhaité créer un observatoire de la vie associative nantaise. Publié par la CRESS Pdl
 
Après le clash de l’été, retour sur la réalité des emplois aidés
Qu’en est-il réellement de ces emplois subventionnés ? Quel rôle a l’ESS dans leur mise en œuvre et qu’en est-il de leur efficacité ? Le Fil Cides tire le portrait des emplois aidés.
 
La Fiscalité d’une association. A lire ici
 
Notre horizon associatif sous une pluie de décrets
Tout cela va modifier en profondeur la vie de nos structures. Une analyse de Loi1901