Category: Non classé

Infos ressources monde associatif & ESS, le 3 mai 2018

CETTE LETTRE D’INFORMATION est la 50ème réalisée par AGEPLA et IEP.

Basée sur une revue de presse, elle donne des informations sur le monde associatif et sur les évolutions pratiques et juridiques concernant les employeurs, c’est-à-dire en lien avec notre métier de Groupement d’employeurs. Faites-nous part de vos remarques et de vos besoins.

Si votre association a des salariés, vous pouvez également vous inscrire à la Newsletter IEP sur le site www.iep-ge.fr

VIE ASSOCIATIVE

L’essentiel de la vie associative de la Loire-Atlantique en 2017

27 000 associations, 265 000 bénévoles, 4 370 associations employant 45 000 salariés… La suite sur Recherches et solidarités.

Frais kilométriques des bénévoles pour la réduction d’impôt

Les frais engagés par les bénévoles dans le cadre de leur activité associative, non remboursés par l’association, peuvent ouvrir droit, sous certaines conditions, à une réduction d’impôt sur le revenu. Lorsque le bénévole n’est pas en mesure de justifier du montant effectif des dépenses, ses frais sont évalués forfaitairement en fonction d’un barème kilométrique.

Ainsi le barème 2018 pour l’année 2017 s’élève à : 0,311 euro par kilomètre parcouru si le bénévole se déplace en véhicule automobile et  0,121 euro par kilomètre parcouru s’il se déplace en vélomoteur, scooter ou moto.                        Service public / Rubrique Associations>Fonctionnement>Bénévoles.

Financez votre projet associatif étudiant : dépôt des dossiers avant le lundi 4 juin 2018

La quatrième session d’attribution de subventions des projets associatifs étudiants pour l’année universitaire 2017-2018 est ouverte jusqu’au lundi 4 juin 2018. Site Université Nantes.

« La France Bénévole, franchir le pas »

Les Français sont de plus en plus nombreux à vouloir agir pour les autres et se rendre utiles. Le cadre peut être organisé ou informel ;  RECHERCHES ET SOLIDARITES analyse pour nous le bénévolat en association.

Indemnités de stage

Pour la déclaration de revenus 2018, les indemnités de stage perçues en 2017 sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite du montant du Smic annuel. A lire sur Le Particulier.

CETTE LETTRE D’INFORMATION est la 50ème réalisée par AGEPLA et IEP.

Basée sur une revue de presse, elle donne des informations sur le monde associatif et sur les évolutions pratiques et juridiques concernant les employeurs, c’est-à-dire en lien avec notre métier de Groupement d’employeurs. Faites-nous part de vos remarques et de vos besoins.

Si votre association a des salariés, vous pouvez également vous inscrire à la Newsletter IEP sur le site www.iep-ge.fr

Et RETROUVONS-NOUS en ASSEMBLEE GENERALE 

AGEPLA tiendra son Assemblée Générale mercredi 30 mai 2018, à partir de 16 h30

au 1er étage de la Mairie de Chantenay, Place de la Liberté 44100 Nantes

Elle sera suivie à 18h00 d’une présentation du projet de loi sur la Réforme de la Formation Professionnelle.

Les adhérents seront invités par mail.

Tous les lecteurs de notre Newsletter peuvent s’inscrire ; il suffit d’envoyer un courrier à contact@agepla.fr

N’attendez pas de recevoir l’invitation pour réserver cette date.

 

 

 

 

 

Nos compétences coup de cœur !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur, cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

Pascale, Directrice Administrative et Financière
20 ans d’expériences en finance et contrôle interne
« A ce titre, je supervise la comptabilité et les états financiers, j’établis les budgets mensuels et les tableaux de bord, je gère la trésorerie et optimise les processus financiers. Ma formation étend également mes connaissances au domaine des ressources humaines. Je contribue ainsi au pilotage et à la performance des entreprises en accompagnant les Directions Générales. Mes compétences me permettent également de manager des équipes, en directe ou de manière transversale. Grâce à mon esprit d’initiative, ma force de conviction, mon pragmatisme et mon sens du relationnel, je mène à bien les missions qui me sont confiées, en fédérant les équipes.

Alors rencontrons-nous pour évoquer vos projets et laissez-moi vous conter l’histoire de vos chiffres ! »

Lisa, psychologue et psychothérapeute
 » Je propose des rencontres pour éveiller chacun à sa propre évolution et à agir en conscience afin de retrouver une qualité de vie. Dans la douceur, dans l’écoute et la créativité, les personnes sont invitées à identifier, analyser et faire face aux transitions de leur vie.
Suite à mes diverses expériences professionnelles et artistiques, je suis convaincue du travail pluridisciplinaire. Ainsi, je propose des temps de rencontres en individuel et en petits groupes au sein des institutions, entreprises et associations et cela dans le respect du code de déontologie.
J’utilise la psychologie intégrative ainsi que des outils adaptés auxquels j’ai été formé à l’université et actuellement en formation continue. Dans la soif d’apprendre et passionnée, je donne de la valeur à chaque demande en me rendant disponible sur le terrain.
Explorons ensemble nos subtilités ! « 

Caroline SAUVE, Développeuse de notoriété
« Je suis capable d’analyser votre marché, mettre en place des outils d’aide à la vente, organiser des événements internes comme externes, gérer votre site web et vos réseaux sociaux pour augmenter la notoriété de votre organisation auprès de vos collaborateurs et vos clients. Après 4 ans d’expériences professionnelles dans des structures de tailles et de secteurs différents, il est possible de dire que je suis : dynamique, autonome et fais preuve d’adaptabilité.
En tant qu’escaladeuse, j’aime monter en compétences dans les domaines du marketing et webmarketing, que je suis prête à mettre à votre service pour être opérationnelle rapidement.
Vous avez besoin d’aide pour vous faire connaître ? Vous souhaitez un œil nouveau à votre stratégie de développement ?
Rencontrons nous pour échanger ! Je suis disponible à temps plein ou partagé pour répondre à vos besoins ! »

Anne, Ingénieure QHSE
15 ans d’expérience en Bureau d’Etudes Techniques
 » Je vous propose l’ensemble de mes compétences en Environnement, Santé, Sécurité et Qualité.
Quelle que soit la taille de votre entreprise et votre domaine d’activité, et dans un souci de pérenniser la performance de votre structure, je vous aide dans vos problématiques QHSE : Evaluation des Risques Professionnels (EvRP / DU), gestion des déchets, gestion des émissions polluantes (ICPE), mesures environnementales, mise en place et / ou suivi de votre système de management QSE, assistance à la certification…..
Disponible et motivée, pour une mission ponctuelle ou un besoin plus pérenne en temps partagé, je suis à l’écoute de tous vos besoins, dans une mission citoyenne d’adaptation au changement climatique. »

Infos ressources ESS et monde associatif, le 3/11/2017

 

 

 

 

Retour sur le Rendez-vous des associations nantaises
-Samedi 30 septembre 2017, AGEPLA, IEP, Profession sport et loisirs 44, et la Ligue de l’enseignement ont animé ensemble deux ateliers autour de la fonction employeurs, outils et ressources.
-Dimanche 1er octobre, SUN Radio – Le son unique  avait installé un plateau dans l’enceinte de la Cité des congrès sur le thème des « groupements d’employeurs, une solution pour les associations ». AGEPLA et Profession sport et loisirs 44, deux groupements d’employeurs dédiés aux associations participaient à cette émission pédagogique avec detémoignages et des expériences.
La totalité de l’émission est consultable sur SUN-Le son unique ; également accessible sur la page Facebook de la FNGE
 
La France associative en mouvement
Un rendez-vous attendu depuis 15 ans, chaque année à l’automne pour ceux qui souhaitent disposer d’informations détaillées et récentes sur les associations nouvelles, sur l’emploi et sur l’opinion des responsables associatifs. Télécharger la 15ème édition parue en septembre 2017 et la synthèse en diaporama
 
Photographie de la vie associative nantaise
Combien d’associations à Nantes ? Dans quel quartier ? De quelle taille ? Dans quels domaines d’activités ? Sont-elles employeurs ? La Ville de Nantes  a souhaité créer un observatoire de la vie associative nantaise. Publié par la CRESS Pdl
 
Après le clash de l’été, retour sur la réalité des emplois aidés
Qu’en est-il réellement de ces emplois subventionnés ? Quel rôle a l’ESS dans leur mise en œuvre et qu’en est-il de leur efficacité ? Le Fil Cides tire le portrait des emplois aidés.
 
La Fiscalité d’une association. A lire ici
 
Notre horizon associatif sous une pluie de décrets
Tout cela va modifier en profondeur la vie de nos structures. Une analyse de Loi1901

Forum Travailler autrement

Premier Forum de l’emploi et de l’ESS

C’est le 10ème anniversaire du mois de l’ESS ! Ensemble, valorisons l’emploi dans l’Economie Sociale et Solidaire et créons le lien entre les entreprises de l’ESS et les candidats en recherche d’emploi et de sens.

La CRESS des Pays de la Loire, le groupement d’employeurs IEP, CoJob Nantes, Ressources Solidaires et la Maison de l’emploi de la métropole nantaise  co-organisent la première édition de Travailler Autrement – le forum consacré à l’emploi dans l’ESS –

22 novembre 2017

de 14h30 à 20h00
au Centre des expositions de Nantes Métropole

Vous êtes une structure de l’ESS ?

  • Rendez visibles vos offres d’emploi et de stage
  • Recrutez de nouveaux collaborateurs en recherche d’un emploi dans
    l’ESS
  • Complétez ou construisez votre Cvthèque
  • Conseillez et orientez les candidats dans leur démarche de
    recherche

Inscription pour les structures : ICI

Programme prévisionnel :

  • 14h30 > Accueil
  • 14h45 > Conférence d’ouverture : L’emploi dans l’ESS en région des Pays de la Loire
  • 15h30 > Temps d’échanges entre vous et candidats, Ateliers ouverts aux candidats, Espace ressources (CRESS, Ressources Solidaires, etc.)
  • 18h00 > Conférence de clôture tout public (thème à déterminer)
  • 19h00 > Temps de convivialité

Vous êtes un candidat à la recherche d’un emploi dans l’ESS ? L’inscription
se fera dès octobre !

Plus d’informations : contactez par mail travaillerautrement@economie-sociale-et-solidaire.org
ou par téléphone : 02 40 74 73 00

Événement co-organisé par :

-IEP groupement d’employeurs ESS
-CRESS, Chambre Régionale de l’ESS
-COJOB, collectif chercher du travail ensemble et échanger bons
plans/expériences/réseau.
-RESSOURCES SOLIDAIRES, portail de recrutement et de sensibilisation à l’ESS
-MAISON DE L’EMPLOI de la Métropole Nantaise
en partenariat avec les ECOSSOLIES et PÔLE EMPLOI.

Consultation ostéopathiques d’IdHEO Nantes

 

 

 

 

AGEPLA est partenaire du centre de consultation ostéopathiques d’IdHEO Nantes, pour offrir à ses salariés des consultations à « tarifs préférentiels » pour :
– un individuel, 10 € la carte d’abonnement (au lieu de 20 € normalement) et 5 € pour chaque consultation,
– une famille, 20 € la carte d’abonnement (au lieu de 30 €) et 5 € la séance pour chaque membre du foyer.

Les cartes d’abonnement sont valables 1 an à compter de leur achat. Elles permettent l’accès à des consultations à tarif réduit de 5 €. Pour obtenir cette réduction, il faut présenter à l’établissement votre contrat de travail ou d’un bulletin de paie afin de justifier de notre affiliation.

Infos ressources ESS et monde associatif, le 30/08/2017

Ressources humaines et économiques

  • Remplir les obligations d’employeur de votre association. Aujourd’hui 1 association sur 5 emploie un ou plusieurs salariés. Consulter le Guide Associathèque.  
  • Le contrat de professionnalisation s’ouvre aux chômeurs sans qualification, jusqu’au 31 décembre 2017. Une information du Particulier.
  • Semaine Nationale du Travail à Temps Partagé (SNTTP), du lundi 9 au samedi 14 Octobre 2017. Les 3 formes de travail à temps partagé : groupements d’employeurs / portage salarial / salarié(e) en Temps Partagé (ou Multisalariat). Informations auprès de la FNGE.

Vie associative et ESS

  • Validation des acquis de l’expérience (VAE) : ce qui change au 1er octobre 2017.  Lire sur Service public .
  • BOFIP-Impôts : nouveautés pour le secteur associatif. Une information Associathèque.
  • Association et Taxe professionnelle : Pour qu’une association ne soit pas soumise à la taxe professionnelle – désormais contribution économique territoriale (CET) –elle doit pouvoir justifier d’une gestion désintéressée. Est notamment regardée comme exerçant une activité lucrative… Une autre information Associathèque.

Informations générales

  • Aide à la recherche du premier emploi (ARPE) : comment faire la demande ? L’Arpe est une aide financière qui vise à aider les jeunes diplômés dans la recherche de leur 1er emploi. L’Arpe s’adresse aux…  La suite sur Service Public.
  • Stock de mobilier professionnel à venir ! Avant les vacances, les pros font le vide dans leurs locaux. Le temps de traiter les arrivages, retrouvez dès la rentrée des équipements pas chers (bureaux, agencement, rangement, assises, …) sur notre boutique en ligne et à la Ressourcerie, 90 rue de la Basse-Ile à Rezé.

Infos ressources ESS et monde associatif, le 20/04/2017

Salariés, employeurs, tous concernés par le CPA

Compte Personnel d’Activité

qui regroupe le compte personnel de formation (CPF)

le compte personnel prévention de la pénibilité (C3P)

et le compte engagement citoyen (CEC)

Une conférence – débat sur le CPA est proposée à l’issue de notre Assemblée Générale

jeudi 18 mai 2017 : à 16h00 Assemblée Générale, à 17h15 conférence

à la Mairie Barberie à Nantes, 103 rue Pierre Yvernogeau

Chronobus C2 arrêt La Close & parking à volonté

Conférence animée par Séverine SALAFIA

                                         Conseillère Ressources Humaines à l’URIOPSS

(Union d’associations du secteur sanitaire, social et médico-social).

    Vous souhaitez en savoir plus, ou vous inscrire ? Cliquer ici

Read More

Dispositif Plan de mobilité

AGEPLA a signé une Convention pour la mise en œuvre d’un plan de mobilité avec Nantes Métropole.

L’objectif est de faciliter la mobilité durable pour les salariés et faire bénéficier de nombreux avantages tarifaires sur les services de mobilité :

  • Tan : Réduction de 5 % sur l’abonnement « Formule Illimitée 26 ans et plus », en plus des 50 % pris en charge par votre employeur. Attention cette offre va changer à partir du 1er janvier 2018 : la réduction va passer à 20 % la première année d’abonnement.
  • Bicloo : Carte annuelle à 20 € au lieu de 29 €
  • Métropole à vélo : Réduction de 25% sur les tarifs longue durée (détail sur velos-nantes.fr)
  • Marguerite : Réduction de 20% sur l’inscription
  • Nantes Métropole : Subvention jusqu’à 300 € pour l’achat d’un vélo à assistance électrique. Attention cette aide est valable que jusqu’au 31 décembre 2017.

Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez en savoir plus ?

L’équipe AGEPLA est à votre disposition pour vous accompagner dans la mise en place de ces avantages.

Merci de faire vos demandes directement à contact@agepla.fr

Infos ressources ESS et monde associatif le 14/02/2017

1/  RESSOURCES HUMAINES et ECONOMIQUES

 

Vous hésitez à embaucher, pensez au groupement d’employeurs !

Vous aimeriez recruter un salarié supplémentaire, mais vous hésitez faute de visibilité ou de moyens suffisants. Pensez au groupement d’employeurs : cette forme de mutualisation de l’emploi conjugue flexibilité pour les entreprises et sécurité pour le salarié. Lire la suite

Un décret de la loi travail les rend éligibles à toutes les aides à l’embauche : les groupements d’employeurs.
On en compte 3 852, ils emploient environ 40 000 personnes en équivalents temps plein, en CDI en majorité, et les premiers ont vu le jour il y a trente ans. Et pourtant ils sont très peu connus. Les groupements d’employeurs, ces associations qui mettent à disposition de leurs entreprises adhérentes, TPE ou PME, des spécialistes à temps partiel dont elles ont besoin, mais qu’elles n’ont pas les moyens d’embaucher, vont connaître une évolution importante : un décret de la loi travail les rend désormais éligibles à toutes les aides en matière d’emploi et de formation professionnelle.

Un article des Echos reproduit par le Portail du temps partagé.

Bulletin de paie électronique

Dans le cadre de la simplification du bulletin de paie, un décret du 16 décembre 2016 fixe les modalités de dématérialisation du bulletin de paie, qui devient la règle.

Depuis le 1er janvier 2017, la dématérialisation du bulletin de paie devient le principe et le format papier l’exception, sauf en cas de désaccord du salarié. La suite sur Service public.

Compte personnel d’activité, ouverture en ligne

Accès à la formation, bilan de compétences, pénibilité, prise en compte du bénévolat . . . Tous les salariés et tous les demandeurs d’emploi âgés d’au moins 16 ans bénéficient depuis le 1er janvier 2017 d’un compte personnel d’activité (CPA) et peuvent maintenant ouvrir un compte en ligne. La suite sur Service public.

 

IEP et AGEPLA, pour connaître nos groupements d’employeurs vous pouvez

visionner en avant première la vidéo réalisée et diffusée par ASSO1901  avec TV Rezé : youtube

Asso 1901  c’est plus de 43 000 associations identifiées en Loire-Atlantique !    (si vous ne lisez pas essayez ici )

 

PAIE : Les changements au 1er Janvier 2017

Plafond de la sécurité sociale, SMIC, CICE, réduction FILLON, généralisation de la DSN, bulletin de paie dématérialisé et simplifié, cotisations : vieillesse / maladie, maternité, invalidité et décès / famille / AGS / retraite au RSI / pénibilité, etc …  A lire sur CPME.

Conventions Collectives 2017

L’année 2016 a été marquée par de nombreuses modifications liées à la loi Travail. Consultation en ligne.

Formalisme du contrat de travail à temps partiel : la mention des horaires de travail n’est pas exigée. Lire ici.

Bien rédiger le règlement intérieur de mon entreprise

Le règlement intérieur doit contenir certaines clauses que vous ne devez pas négliger lors de la rédaction de ce document. En outre, une procédure spéciale doit impérativement être respectée afin qu’il soit valable. S’informer ici.

Inauguré en 2015, le portail « ESSor » recense les offres d’accompagnement et de financement accessibles aux acteurs de l’ESS en Pays de la Loire. Une nouvelle version avec plus de fonctionnalités est désormais en ligne.

 

  2/  VIE ASSOCIATIVE

 

Vous allez aimer l’innovation sociale

COJOB accueille 10 personnes en recherche d’emploi (d’un niveau BAC+3 minimum) du 4 au 17 mars 2017 et du 27 mars au 7 avril. Les participants s’engagent à réaliser des missions de bénévolat de compétences pour valoriser leur CV et surtout pour AGIR. Pour cela, la mobilisation des acteurs économiques nantais est déterminante ! Associations, entreprises, entrepreneurs et même porteurs de projets émergents sont concernés.

Pourquoi proposer une mission ? D’abord pour avancer et prendre du recul sur vos projets. Puis pour avoir une démarche RSE à son échelle en aidant des chercheurs d’emploi à valoriser leur profil.

Qui sont les jobeurs ?Les jobeurs sont des personnes qui ont un projet professionnel bien défini, qui ont un diplôme BAC+3 minimum et qui sont déterminées pour dynamiser et valoriser leur recherche d’emploi. Les secteurs d’activités les plus représentés : Communication/Marketing ; Environnement/ESS ;  Droit/Management ; Gestion des RH.

Quelle mission proposer ? Plus la mission sera transversale, plus elle parlera aux jobeurs. Cela peut concerner : une mission de veille, la réalisation d’une étude de marché, d’un plan de communication, d’un rapport administratif, d’un rétro planning, la définition d’une stratégie, l’organisation événementielle en amont, la production d’outil de gestion, la création de supports de communication, la recherche de partenaires, etc.

COJOB, 1 Bd Salvador Alendé à Nantes, sur Linkedin,   contact@cojobnantes.fr tél 06 51 15 85 00   www.cojob.fr

 

Développez les visites sur vos sites – NANTES

   Le 24 février 2017, 14h 30 – 17h 30, une formation organisée par WEBASSOC. Gratuit pour les associations de solidarité et environnementales.
   Lieu : Ynov Nantes, 20 Boulevard Général de Gaulle, Nantes

Association : quelle fiscalité ? Quels sont les impôts et taxes auxquels sont soumis les associations ? A lire ici.

Création d’un congé d’engagement associatif

Ce congé peut être accordé chaque année à tout salarié : membre de l’instance d’administration ou de direction d’une association d’intérêt général, déclarée depuis au moins 3 ans, exerçant à titre bénévole des fonctions de direction ou d’encadrement au sein d’une telle association ; loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté.

Quels sont les enjeux de qualité de vie au travail dans le monde associatif ? Compte rendu ici

 Découvrez le nouveau site de la CRESS des Pays de la Loire  http://www.cress-pdl.org/

  

3/  INFORMATIONS GENERALES

 

Covoiturage, location d’un logement ou d’une voiture entre particuliers… : vos obligations fiscales. A lire ici .

RSA, prime d’activité, AAH : le point sur les nouveautés.  Minima sociaux ici.

L’art de satisfaire la génération Y ; tendances générales.

Diplôme d’Université « Manager de Groupement d’employeurs », une formation technique, pratique, complète et souple, à/c du 5 février … Lien Université de Nantes.

 

****

INVITATION PETIT-DEJEUNER ADHERENTS

   IEP, un nouveau Groupement d’employeurs

   pour les structures de l’ESS à Nantes !

Vendredi 17 mars de 8h30 à 10h00

     à la Maison des habitants et du Citoyen 15 rue d’Arras à Saint Herblain (tram n°1 arrêt Romanet)

 

 

Infos ressources ESS & Assos par AGEPLA le 19/09/2016

Avez-vous pensé à vous inscrire ?

Pour mieux comprendre ce qu’apportent les Groupements d’Employeurs, 

vous êtes invités à participer à l’anniversaire d’AGEPLA et à la naissance d’IEP, deux groupements d’employeurs pour l’ESS et les associations,

Jeudi 13 octobre 2016 à 16h00

au Centre des expositions de Nantes Métropole, 2 cours du Champ de Mars à Nantes.

Dans une Economie Sociale et Solidaire en développement, dans un Monde Associatif qui se professionnalise

les Groupements d’Employeurs offrent compétences et sécurisation et ils participent au développement de l’emploi.

A suivre les informations associatives et économiques à lire sur la toile. . .

1/  RESSOURCES HUMAINES et ECONOMIQUES
2/  VIE ASSOCIATIVE
3/  PARTENARIATS
4/  INFORMATIONS GENERALES
Read More