INFOS RESSOURCES du MONDE ECONOMIQUE et ASSOCIATIF – Janvier 2021
EDITO :
En cette période où la façon de travailler est remise en cause, où le télétravail bouscule les relations humaines au sein de l’entreprise ou de l’association, ma réflexion aujourd’hui est portée par le message de Stéphane SIMARD, conférencier et coach professionnel
Les valeurs qui suscitent l’engagement.
Le bonheur, celui dont rêve vos employés, et votre bonheur comme employeur, passent par le même chemin du travail dans votre entreprise. Le bonheur de tous créera le succès et le succès créera le bonheur. Est-ce la piste de l’engagement des employés ?
L’organisation au service de ses ressources humaines
Les employés savent reconnaître une organisation au service de ses ressources humaines.
De nos jours, ce ne sont pas les ressources humaines qui sont au service de l’organisation, mais bien le contraire. Vos employés travaillent désormais pour s’épanouir, apprendre, collaborer, rencontrer des gens et surtout pas pour vendre des trucs ou pour enrichir les actionnaires. La suite sur Linkedin
N‘oublions pas la cohésion sociale
Par Gilles GATEAU, Directeur général chez Apec – Association Pour l’Emploi des Cadres. A lire sur Linkedin. Et aussi :
Quelles perspectives de recrutement en ce début d’année pour les cadres, et notamment pour les cols blancs de la fonction RH ? Emploi des cadres : « 3 questions » à Gilles Gateau sur Youtube
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Entrepreneurs, ce qui change pour vous au 1er janvier 2021. Une analyse BPI France
Les Direccte remplacées par les Dreets au 1er avril 2021
Le Dreets comme nouvel interlocuteur. À partir du 1er avril 2021, les missions exercées par les Direccte le seront par les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets), sous l’autorité desquelles seront placés les services d’inspection du travail. Une information Francis Lefebvre
3 500 emplois détruits dans l’Économie Sociale et Solidaire en Pays de la Loire
Associations, mutuelles, coopératives : les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire (qui emploient près de 165 500 personnes soit 13,1 % des salariés de la région) ne sont pas épargnées par la crise sanitaire. Description sur Cress-pdl
Un employeur peut-il obliger un salarié à activer sa caméra lors d’une réunion en visio-conférence ?
Rappelant l’étendue et les limites du pouvoir de contrôle par l’employeur de l’activité des salariés, la Cnil donne son avis. Editions Francis Lefebvre
Un salarié peut-il imposer à son employeur de télétravailler ?
Depuis l’annonce du 2e confinement fin octobre, le télétravail est la règle lorsque l’activité le permet. Mais cette forme « imposée » d’organisation du travail soulève un certain nombre de questions auxquelles le ministère du travail apporte des réponse. Vidéo aux Éditions Francis Lefebvre
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : qu’est-ce que c’est ?
La présentation des Services de l’État
Peut-on pourvoir durablement à un emploi avec des CDD et des contrats de mission d’usage ?
Emplois d’« extras » dans la restauration, formateurs dans l’enseignement, ouvriers forestiers, auxiliaires de vie… Le point par Service-public
Mentions sur votre site internet : les obligations à respecter
Les mentions obligatoires pour tous les sites internet, les mentions obligatoires complémentaires selon votre activité ; utilisation de données personnelles : quelles informations donner à l’internaute ? Que risquez-vous en cas de non-respect de vos obligations d’information ?
Si vous utilisez des cookies sur votre site internet, vous devez obligatoirement informer les internautes de la finalité des cookies et obtenir leur consentement. Une information Economie.gouv
L’essentiel de la vie associative de la Loire-Atlantique, novembre 2020
Combien d’associations, la dynamique des créations, les objets de ces créations, un enjeu social et économique fort … Recherches et Solidarités analyse.
L’INCLUSISCORE, un outil pour auto-évaluer le niveau d’inclusion de votre association
L’association n’est pas inclusive par nature, mais elle peut le devenir. Plusieurs constats sont à l’origine du projet : des inégalités nombreuses influent sur l’engagement dans les associations . . .
Accéder à l’Inclusiscore
L’engagement bénévole en temps de crise sanitaire : bilan et enseignements
A lire sur France Bénévolat
Renouvellement du processus d’accueil et d’intégration des bénévoles en cette période de crise sanitaire.
Penser « autrement » la mobilisation des bénévoles, notamment en utilisant davantage le numérique. A lire sur Associathèque
Comment fidéliser les bénévoles ? Ce qui motive l’engagement du bénévole. Point de vue Associathèque
La question de la responsabilité des dirigeants associatifs se pose
Une association, en tant que personne morale, engage sa responsabilité. Mais, les dirigeants aussi … L’analyse de loi1901 et formulaire en ligne
Associations, trois initiatives pour envisager l’après crise sanitaire
De quoi aider les dirigeants à passer cette difficile période et à envisager la suite. Sur Loi1901.com
Bénévolat : l’engagement bénévole a-t-il un genre ?
Au mois de juin 2020, une étude menée par le réseau des chambres régionales de l’économie sociale et solidaire. Publié par Loi1901
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