Nos compétences coup de coeur !

AGEPLA et IEP ont le plaisir de vous présenter les compétences coup de cœur rencontrées.

Des profils cherchant à apporter leur expertise à des associations et entreprises qui ont des besoins à temps partiels.

Intéressé(e) ? N’attendez plus, contactez-nous pour avoir plus de détails au 07 82 95 79 96 ou par mail à contact@agepla.fr ou contact@iep-ge.fr. Et restez connecté pour suivre nos prochains coup de cœur !

Anne-Marguerite, Responsable RH

Libérez du temps pour vous consacrer au développement de votre activité.

Mes compétences :

– mise en place des outils RH, amélioration de la gestion de vos collaborateurs, pour une meilleure performance de votre entreprise,

– réponses à vos problématiques RH (difficultés de recrutement, turn-over, absentéisme, accidents ou maladies professionnelles),

– recrutement et développement de l’attractivité de votre entreprise,

– élaboration du plan de formation et optimisation de son financement,

– mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) et amélioration de la sécurité et des conditions de travail,

– organisation des entretiens professionnels et amélioration de la gestion des compétences. 

Préparer et vous épauler dans vos relations avec les représentants des salariés. Organiser les élections du CSE.

Gérer la relation contractuelle (de l’arrivée au départ) et réduire vos charges (ex : Mutuelle, …)

Je suis fiable, pragmatique, autonome. Je travaille en collaboration pour apporter des solutions adaptées.

Je souhaite travailler dans une structure convaincue que des salariés respectés et motivés contribuent davantage à la performance de l’entreprise.

 

Marion, Chargée de communication RH

J’ai une conviction : l’humain doit être remis au cœur du fonctionnement et de la stratégie de l’entreprise pour accroître durablement ses performances.

Si vous portez également ces valeurs et que vous avez à cœur de les développer, rencontrons-nous !

7 années d’expérience dans la communication m’ont amenées à travailler dans des structures de tailles et de secteurs différents. Je suis aujourd’hui en mesure de vous apporter une analyse de terrain complète, en communication interne et externe.

Sociable, flexible et passionnée par les richesses humaines qui composent l’entreprise, j’ai aujourd’hui la volonté de redonner du sens à mon métier.

Je souhaiterais donc me recentrer sur des missions de communication RH, développement de marque employeur et de qualité de vie au travail (QVT).

 

Catherine, Chargée de mission/ chef de projets

Vous souhaitez rendre les processus plus performants et susciter l’adhésion des acteurs aux projets de l’entreprise ?

Dans un esprit bienveillant et collaboratif, j’accompagne les équipes dans toutes ces démarches d’amélioration continue, qui impactent directement  l’image de l’entreprise.

10 années de pratique dans ces domaines me permettent d’affirmer que les gains dégagés sont multiples et qu’ils concernent aussi bien la production que les conditions de travail.

J’ai également la possibilité d’apporter mon concours dans la rédaction d’un projet stratégique et l’animation des équipes opérationnelles.

Après une carrière de 20 ans dans des postes de management et de direction dans des organisations de plus de 1000 salariés.

J’ai aujourd’hui choisi de partager mon expérience avec des TPE/PME qui font évoluer notre économie et qui ne bénéficient pas toujours des compétences dont elles auraient besoin.

 

Blandine, Responsable RH

 

Marre de courir ? Envie de gagner du temps ?

Confiez moi la gestion des vos ressources humaines. Avec plus de 15 ans d’expériences dans différents secteurs d’activités, je saurai vous aider sur votre quotidien ressources humaines.

Recrutement, gestion administrative, disciplinaire, …

Alors n’hésitez plus, choisissez de vous consacrer à votre cœur de métier, je m’occupe du reste.